为增强青年员工的互动交流，及时了解青年员工的思想动态，同时积极调动青年员工为公司发展献言献策。3月23日下午，通和公司召开青年员工座谈会。交通国合副总经理兼通和公司董事长张志坚及通和公司全体班子成员出席座谈会，与来自各项目不同岗位的8名青年员工进行面对面交流。公司工会主席宋浩主持会议。

会上，青年员工一一发言，以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，并对自己现有的工作岗位和福利待遇提出了自己的建议和想法。与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。并真诚勉励大家要对珍惜现在的工作平台，眼光放长远一些，将一时的困难当作是一种机遇，用心投入实践，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，形成团队合力，为企业快速发展施展自己的聪明才智。

 张志坚在听完大家发言后，与大家分享了自己的体会。一是青年员工要珍惜时间，把握机会，主动锻炼；二是充分认清企业形势，结合自己的发展目标来促进自身的发展；三是年轻人应注重加强多方面知识的学习，构建完整的知识体系，将自己培养成专业复合型人才。公司目前年龄结构相对优化，年轻人饱含热情，充满正能量，相信在大家的共同努力下公司能够得到更加长远的发展。

此次座谈会不仅让公司领导了解了公司青年员工的所思、所想，更充分调动了青年员工的工作热情，强化了青年员工的责任意识和归属感，对加强公司青年队伍建设起到了积极的作用。

（供稿：文/罗舒文，图/戴鑫磊）