为全面推进公司党风廉政建设工作，明确司属各级班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，切实推进党风廉政建设和反腐败工作的开展，重组后的新国合公司组织了司属各级部门重新签订党风廉政建设责任书。

　　本次责任书分为三个层次，公司党委书记与班子成员签订，分管领导与部门负责人签订，公司党委与下属各党支部、各负责人签订，做到分级管理、层层压实。

　　党委书记李韧同志要求各级领导干部要高度重视党风廉政建设责任目标的完成情况，公司党委将对司属各级党政领导班子和领导干部的党风廉政建设责任制执行情况进行考核，作为各级干部、司属各单位年度考评依据之一，并作为各级领导干部业绩评定、提拔任用、奖励惩处的重要依据，对责任落实不到位的，给予问责处理。