“‘一把手’对企业的生产经营、改革发展起决定性作用，你作为‘一把手’，在落实全面从严治党、开展生产经营的主体责任是怎么落实的？在抓业务、抓生产的同时是怎么推动党风廉政建设‘一岗双责’的？‘一把手’三个不直接分管、末位表态、‘三重一大’决策、‘三会一课’制度是怎么执行的？纪委部署的开展党规党纪专题学习完成了吗？你有没有亲属在企业任职或从业？……”。这是5月19日交通国合纪委为深化全面从严治党“四责协同”机制，对国合桥梁、通和公司开展下级“一把手”监督谈话的主要内容。

企业的“一把手”是关键少数的“领头雁”，权力大，责任大，加强对“一把手”的监督尤为重要。自集团下发《关于加强和改进对“一把手”监督的实施意见》以来，交通国合纪委积极探索对司属单位“一把手”的监督制约机制，严把下级“一把手”选任廉政审核“政治关、品行关、作风关、廉洁关”；积极开展对下级“一把手”监督谈话，了解掌握下级“一把手”思想、政治、品行、作风，落实党风廉政建设“一岗双责”，公正依法廉洁用权，“三重一大”决策制度执行，个人廉洁自律，亲属任职、公务回避等方面情况；听取下级“一把手”述责述廉汇报，掌握其履行全面从严治党主体责任等情况。交通国合纪委多措并举，构建“一把手”立体监督模式，探索让“一把手”监督实起来、严起来、活起来的措施，促进“一把手”修身律己、正确履职、廉洁用权。

盛健在对国合桥梁、通和公司“一把手”监督谈话中强调，“一把手”要以身作则、率先垂范，自觉接受监督，在履行管党治党责任，严格自律上当标杆、做表率，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为；严格执行民主集中制，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，实行科学决策、民主决策、依法决策；作为企业第一责任人，切实履行全面从严治党主体责任，做实“四责协同”机制，一体推进“三不”机制。

国合桥梁刘益表示：树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，牢记使命与上级嘱托，建设清廉企业，推动国合桥梁转型升级发展。

                  （供稿：文/罗舒文   图/姚美霞）