为加快推进公司制度体系高效运行，全面提升公司管控能力，确保公司各项规章制度得以有效落地，交通国合组织开展企业制度集中宣贯活动，并于2023年6月21日上午举办了企业制度集中宣贯活动启动仪式。公司党委副书记、副董事长、总经理李昆出席并作重要讲话。仪式由公司党委副书记、职工董事、工会主席彭敏主持。公司在长领导班子成员、高管、总部各职能部室全体员工现场参会，海外分公司、所属各企业、各项目经理部通过视频连线全程参加。

彭敏在会上首先宣读了本轮制度集中宣贯活动实施方案，要求公司总部各职能部室一定要以高度的使命感和责任感，在规定的时间节点内完成宣贯工作。他强调，要按制度办事，以制度管人，通过宣贯和培训使全体员工明白企业制度的重要性，为公司做大做强做优保驾护航。

李昆在讲话中指出，制度建设是一项长期性工作，制度宣贯是制度编制转化为管理成果的关键一环。一是要精心组织，主动挑起制度宣贯责任。总部各职能部门负责人，要承担起本部门相关制度宣贯的首要责任，精心组织，把工作下沉到分子公司和各项目一线，全过程参与制度宣贯活动，确保制度宣贯效果；二是要突出重点，紧密结合工作实际需求。从规范经营行为、严格管理流程、转变工作作风、提升工作效率等方面着手，把握每一项制度宣贯的重点及细节。着力抓好人才、资金、技术、成本、质安等方面的制度宣贯和培训；三是要注重实效，完善流程强化制度执行。在制度宣贯过程中，进一步梳理和完善与现行制度匹配的表单、流程，强调和落实制度的刚性约束力和实行适配度，确保公司现有制度、管理办法以及实施细则落实到位。

启动仪式上，公司总部各部门根据职能职责重点突出地介绍了相关制度，就修订、新建的各项制度内容作了重点讲解。与会人员认真听讲，积极参与，培训效果良好。

本轮制度集中宣贯活动是交通国合做好制度建设“后半篇文章”的重要举措，活动以落实公司现行《制度汇编》为重点，全面提升全体员工对企业制度的理解力和执行力，使现行制度成为公司经营管理工作的基本遵循，为公司持续、健康、稳定发展提供了坚强的制度保障。

供稿：程倩怡

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