为帮助新进青年员工尽快融入企业，适应岗位，成长成才，打造一支高质量的青年员工队伍，助推公司高质量发展，近日，衡永四标举行了2021年度“师带徒”协议签订仪式。

本次“师带徒”以双向选择和互相商议的形式结成3对师徒对子，签订协议的师徒双方需要共同履行权利和义务。要求师傅本着“缺什么、补什么、干什么、教什么”的原则制定好培训计划并分步骤、有重点地对徒弟进行传帮带。而徒弟应虚心求教，按照学习计划，努力提高职业素养，树立敬业精神，自觉接受师傅的监督和管理。

方洵、杨毅师徒

吴晓、范中维师徒

张芙蓉、彭颖师徒

仪式虽简短，却意义深远，不忘初心，薪火相传。通过本次活动，能够有效加强师徒间情谊，加强师父与徒弟间的传承，从而打造独特的公司企业文化。拜师，不是邯郸学步，不是依赖他人失去自我。在成长的道路上，他们今天以他人为师，明天，也将成长，也将让他人以己为师。青出于蓝而胜于蓝，让员工们更加优秀，这才是公司师带徒的最终意图。愿徒弟们都能够立足岗位、独当一面，也祝愿公司的明天更加充满生机与活力。

（供稿：衡永四标 徐钰旸）